採用情報｜医療法人中川病院

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採用メッセージ

中川病院は地域の人々がいつまでも安心して生活することができるよう、医療を通じて地域の生活環境づくりに貢献することを目指して、 1990 年に開設されました。現在、内科、外科、消化器内科、内視鏡内科、循環器内科、肛門外科、リハビリテーション科、麻酔科を標榜し、地域のかかりつけ医として、頭の先から足の先まで幅広い疾患に対応しています。ベッド数 40床の小規模病院ですが、地域の高齢者を主な対象とした軽度の急性期入院や、大病院での急性期を脱した患者さんを受け入れリハビリ機能を担い、退院後に必要な介護サービスを利用できるように介護部門と連携を図っています。訪問診療、訪問看護等の在宅医療にも積極的に取り組んでいます。医療と介護を車の両輪と考え、近隣の医師からの紹介を断らない小回りのきく病院を目指します。優しい人、向上心のある人、チームワークを大切にする人を求めています。ぜひ一緒に働きましょう。

採用に関するお知らせ

求める人材

「優しい人」

常に利用者の気持ち・立場に立って物事を考え、優しい気持ちと笑顔で対応できる方を求めています。
「向上心のある人」

医療の世界も日進月歩。常に向上心を持って、新しい知識や技能の習得に力を入れている方を求めています。
「チームワークを大切にする人」

チーム医療で重要なことはチームワークです。同じ職場に勤める「仲間」として、お互いが常に思いやりをもって接することができる方を求めています。

中川病院

高齢者総合福祉施設うめの小町

スタッフインタビュー

正職員看護師

なぜ、中川病院を選んだのですか？

求人紹介スタッフの方から、「アットホームな雰囲気で働きやすい職場」と聞いて選びました。
この仕事を選んだ理由は？

母が看護師をしていて、憧れがあったので、この仕事を選びました。
中川病院に入職して、何が一番良かったですか？

お互いにフォローし合える雰囲気が良いところです。
仕事をする上で、判断に迷うこと、悩むこともありますが、他スタッフに助けてもらいながら日々頑張っています。
これからの目標を教えてください。

疾患について学びを深め、患者さんの状態を、より理解して看護することです。
入職を検討されている方へのメッセージをお願いします！

とても働きやすい職場です。ぜひ一緒に働きましょう。

正職員看護師

なぜ、中川病院を選んだのですか？

以前に働いていた病院と職場環境が似ていたため。
通勤が便利だったのと、子育てしながらの時間環境が自分に合っていたから。
この仕事を選んだ理由は？

小学校の時からの夢でした。今はこの仕事を選んでよかったと思います。大変だけど自分には合っていると思います。
中川病院に入職して、何が一番良かったですか？

自分らしく、自分に合ったペースで仕事ができること。
これからの目標を教えてください。

いろいろな人たちとの関わりを通して、看護を深めていくこと。
入職を検討されている方へのメッセージをお願いします！

はじめは不安ばかりが先走ってしまいますが、先輩ナースのみなさんが一つ一つやさしく教えてくれて、とてもなじみやすい職場です。
安心して入職できます。ぜひ一緒に働きましょう。

正職員看護師

なぜ、中川病院を選んだのですか？

通勤しやすい環境にあったことと、総合病院とは違って地域に密着した医療の提供に携われると思いました。
この仕事を選んだ理由は？

幼い頃から、看護師に憧れをもっていて、進路を決める時期にも、どこでも働ける仕事に就きたいと思い、この道を選びました。
中川病院に入職して、何が一番良かったですか？

地域に密着した病院なので、顔馴染みの患者様も多いです。
業務に追われ忙しい中でも、患者様とのコミュニケーションは楽しく、自然と笑顔になれます。
笑顔で退院される患者様をお見送りするときが、この仕事をしていてよかったと思える瞬間です。
これからの目標を教えてください。

研修等にも参加しやすい環境にあるので、看護の知識や技術を深めていきたいと思います。
入職を検討されている方へのメッセージをお願いします！

中川病院にきて、患者様だけでなく、家族のケアも看護の一つだと学びました。
寝たきりの患者様も多いので、処置やケアも大変なところもありますが、経験豊富な先輩方もたくさんいるので、分からないことや不安に思うことも相談しやすい環境です。
他の病院で経験がある方も、今までの経験を活かせる病院だと思います。

正職員看護師

なぜ、中川病院を選んだのですか？

看護師新卒で半年しか経験がなく、夜勤もしたことがなかったのですが面接の際、院長先生から「頑張れそう？」と問われ「はい。頑張ります。」と答えたところ、「その気持ちさえあれば大丈夫。かまんけん、うちにおいで。」と言って頂いたので、中川病院を選びました。
中川病院に入職して、何が一番良かったですか？

先輩方が優しく丁寧に指導して下さったこと。
個人病院ですが、いろんな疾患や治療・看護を幅広く学ぶことができたこと。
研修の参加も支援があり、勉強会も充実していること。
専門的な知識（褥瘡）を学ぶ機会を与えてもらえたこと。
これからの目標を教えてください。

今まで学んできたことを活かしつつ、更に知識を深めるために、これからも積極的に学習していきたい。
今まで習得した知識や技術を後輩にも優しく丁寧に教えていきたい。
これからも、患者様の気持ちに寄り添った看護を提供したい。
入職を検討されている方へのメッセージをお願いします！

いろいろな疾患の治療や看護について学ぶことができます。
患者様や先輩・後輩との関わりを通して、フォローし合う大切さや、思いやり、気づかいの心を持つことなど、医療以外のことも学べました。
働きやすい環境を提供してくださるため、長く務めることができていると思います。
院長先生の言われた「頑張る気持ち」のある方と一緒に働いていきたいです。

正職員医療ソーシャルワーカー

なぜ、中川病院を選んだのですか？

大学生の頃から病床数が50床程度の地域に密着した病院で、患者様と関係を築きながら、入院中や退院後の支援をしたいと思っていたからです。
中川病院に入職して、何が一番良かったですか？

支援を検討する際、他部署とも連携しやすい関係が作られているため、他部署の意見を聞きながら、患者様・ご家族様の意向に
沿って支援が行いやすいというところです。
これからの目標を教えてください。

患者様やご家族様の意向に沿った支援を行う上で必要となる、介護保険サービスなどの制度について理解をし、
その内容をわかりやすく伝えられるよう実践や研修等を踏まえて、知識と技術を磨いていくことです。
入職を検討されている方へのメッセージをお願いします！

困ったこと等があれば自分の部署だけでなく、他部署にも相談しながら働けるため、
病院での勤務経験のない方でも働きやすいと思います。ぜひ一緒に働きましょう！

教育・研修制度

当院は小規模病院の良さをいかし、プリセプター制度・院内研修・院外研修を通して、経験や能力を考慮し、その方にあった指導を実施しています。未経験の方やブランクがある方もその方のペースに合わせてご指導していきますので安心してご応募ください。
本人希望の研修等の受講費用補助も実施しており、キャリアアップが図れる体制です。
また、看護師を目指したい方などの奨学金制度等もありますのでご相談ください。

福利厚生

職員のみなさんが働きやすい職場環境づくりに取組み、年間休日120日、夏季休暇、有給休暇の計画的消化も実施し、ワークライフバランスのとれた職場環境を目指しています。冠婚葬祭等における特別休暇制度等もあります。又、時間外の削減にも積極的に取り組んでいます。
職員が安心して勤務できるようにする為には、健康が第一です。年１回（夜勤者については年２回）の定期健康診断を実施しています。
女性が多い職場です。安心して子育てをしていただくための育児・介護休暇制度、子の看護休暇制度の整備や、出勤日数・勤務時間の調整等も可能な限り配慮しています。男性の育児休業制度にも積極的に取り組み、取得実績もあり、家庭を大切にできる職場環境を目指しています。
職員が自己啓発や職場改善を目的とした外部研修に参加する場合、費用を助成しています。職員の知識・技術向上はより良いケアを実現する上で必要不可欠です。自己啓発を応援できる職場環境を目指しています。
職員間の交流を図るため、お花見、ビアガーデン、職員旅行、忘年会など会費補助で定期的にイベントを開催しています。医療・福祉はチーム力が大切です。当院は職員同士の協調性やコミュニケーションを大切にしています。

現在募集中の職種

医師

正職員医師

看護師

パート外来看護師

コメディカル

介護

スタッフインタビュー

正職員有料老人ホーム　介護職

なぜ、うめの小町を選んだのですか？

自宅から近い
うめの小町に入職して、何が一番良かったですか？

職員が皆優しいこと
これからの目標を教えてください。

ご利用者目線でのケアを心がける
入職を検討されている方へのメッセージをお願いします！

職員が、皆明るく働きやすい職場です。

正職員有料老人ホーム　介護職

なぜ、うめの小町を選んだのですか？

初めは派遣会社の紹介で来ました。その後、働いている中で小町の理念や方針が自分の考えるものとあっているなと感じた事と、当時の上司の方が素敵な女性だった事で、派遣1ヶ月で職員にさせてもらいました。
この仕事を選んだ理由は？

元々、福祉の道に進むと決めていたのが中学生の頃でした。小学校で特別養護老人ホームへのボランティア活動があって、その影響が強かったです。また、祖父母に大事にしてもらったこともあり、自然と高齢者介護の世界に入りました。
うめの小町に入職して、何が一番良かったですか？

入居者様、一人一人に沿ったケアや外出行事が出来るところです。
これからの目標を教えてください。

初心を忘れず、介護道を極めていく。
入職を検討されている方へのメッセージをお願いします！

大変と言われる職種ではありますが、自分の頑張り次第で入居者様の笑顔やひとことに幸せを感じます。人生経験の豊富な先輩方でもあり、教わることばかりです。一緒に働いて、楽しい事・苦しい事を分かち合える方、待っています！！

正職員有料老人ホーム　介護職

なぜ、うめの小町を選んだのですか？

自宅から電車で通える施設を探していたところ、　当時、出来立てで明るい雰囲気のうめの小町を見つけました。隣が病院なので、利用者様の急変があっても対応してもらえるという安心感から、働くことを決めました。
この仕事を選んだ理由は？

就職に悩んでいたころ、認知のある祖母に笑顔でやさしく接してくれている介護職員の方に会い、憧れを抱きました。取り柄のない私でも、高齢の方に寄り添って話を聞くことはできるのではないか、と思いました。また、お手伝いをして感謝してもらえるありがたさから、介護の仕事を選びました。
うめの小町に入職して、何が一番良かったですか？

隣が入院施設のある病院で、医師が常駐しているので夜間に利用者様の急変があってもすぐに連絡できる安心感を持って夜勤にあたることができるのが良いです。
これからの目標を教えてください。

利用者様に寄り添い、日々穏やかに笑顔で過ごしていただけるよう、できる限りのことをしていきたいと思います。
入職を検討されている方へのメッセージをお願いします！

しんどいと思うことも多いですが、ちょっとしたことで利用者様から感謝の言葉をいただけたり、笑顔を見られたりと、それ以上にやりがいを感じることができます。一生懸命やってもできないことがあれば、周りの職員が必ず助けますので、まずはうめの小町がどんなところか、雰囲気を見に来てみませんか？
お待ちしてます！

パート有料老人ホーム　うめの小町　介護職

なぜ、うめの小町を選んだのですか？

以前、歯科医院で勤務していた頃、患者さんともっと長い時間で深く接することができたら、生活習慣を見直せ、疾病の原因究求や予防ができるのにと考えるようになりました。都会では福祉施設に歯科衛生士が常駐している所が多くあり、松山ではそういう施設があればと思っていました。私の思いを知った20年間ぐらいお付き合いのある友人に「一緒に働こう！」と誘われたのがきっかけです。とても感謝しています。
うめの小町に入職して、何が一番良かったですか？

入居者様一人一人について各専門職(介護、看護、リハビリ、歯科)の知識をもちより、どのような生活をしていただくのかトコトン考えることができ、やりがいをもてて仕事ができています。
また、協力医院である中川病院が併設しており、入居者様の万が一の時にはすぐに医師に診察していただけるので安心して働けています。
これからの目標を教えてください。

資格支援制度ある職場なので、子育てが落ち着いたら嚥下トレーナーの資格を取りに行きたいです。
入職を検討されている方へのメッセージをお願いします！

子育てと仕事の両立ができる職場です。
明るくパワーのある女性職員が多いので、いつもどこかで入居者さんと笑っている声が聞こえています。
ぜひ一緒に楽しくお仕事しましょう！

パート有料老人ホーム　事務員

なぜ、うめの小町を選んだのですか？

通勤に便利だという事と、会社の理念である「地域への貢献」の考え方に共感を持てた為。介護職ではありませんが、1人1人の利用者様が少しでも笑顔で一日が過ごせるようお手伝いができればと思いました。
うめの小町に入職して、何が一番良かったですか？

責任のある仕事を任せてもらえたり、感謝の声が直接受け取れること。前向きに楽しく働けること。
これからの目標を教えてください。

知識をさらに身に付けて幅広く仕事をこなしながら、高齢者の方に信頼されお役に立てれるようの頑張りたい。
コミュニケーション能力を高め、素直に明るく働きたい。
入職を検討されている方へのメッセージをお願いします！

職員同士の仲が良く、助け合いながら仕事ができます。
大変な事もありますが、利用者様から学ばせていただく事も多く、自分を成長させられる職場だと思います。
色々な人と関わりながら日々勉強し、一緒に楽しく働きましょう。

正職員デイサービスセンター　うめの小町　介護職

なぜ、うめの小町を選んだのですか？

休日も多く、職場見学をした時に職員さんのあいさつが気持ち良く、説明も丁寧にして下さったのでうめの小町を選びました。
うめの小町に入職して、何が一番良かったですか？

利用者一人一人に対して笑顔で丁寧に接していたのが良かったです。
これからの目標を教えてください。

一人一人への心遣いを心がける。
入職を検討されている方へのメッセージをお願いします！

職員同士、アットホームで和気あいあいとしているので介護職が初めての方でも安心して働ける職場です。

パートデイサービスセンター　うめの小町　看護職

なぜ、うめの小町を選んだのですか？

希望であった、7.5時間の週4勤務で隔週の土曜日、毎週日曜日、祝日が休めるからです。
うめの小町に入職して、何が一番良かったですか？

常勤の看護師が2人いるので、何かあれば聞いたり、相談したりでき、安心して仕事ができることです。
これからの目標を教えてください。

看護師が私1人の時でも適切な状況判断や処置ができるようになることです。
入職を検討されている方へのメッセージをお願いします！

いつもではないですが、利用者様と十分に関わることができると思います。

教育・研修制度

施設は有料老人ホームとデイサービスを運営しています。院内研修・院外研修や実務を通じて、その方の経験や能力を考慮し、その方にあった指導を実施しています。未経験の方やブランクがある方もその方のペースに合わせてご指導していきますので安心してご応募ください。
本人希望の研修等の受講費用補助や資格取得制度も実施しており、複数名の方が実際に資格を取得し、キャリアアップを図っています。

福利厚生

職員のみなさんが働きやすい職場環境づくりに取組み、年間休日120日、夏季休暇、有給休暇の計画的消化も実施し、ワークライフバランスのとれた職場環境を目指しています。冠婚葬祭等における特別休暇制度等もあります。又、時間外の削減にも積極的に取り組んでいます。
職員が安心して勤務できるようにする為には、健康が第一です。年１回（夜勤者については年２回）の定期健康診断を実施しています。
女性が多い職場です。安心して子育てをしていただくための育児・介護休暇制度、子の看護休暇制度の整備や、出勤日数・勤務時間の調整等も可能な限り配慮しています。男性の育児休業制度にも積極的に取り組み、取得実績もあり、家庭を大切にできる職場環境を目指しています。
職員が自己啓発や職場改善を目的とした外部研修に参加する場合、費用を助成しています。職員の知識・技術向上はより良いケアを実現する上で必要不可欠です。自己啓発を応援できる職場環境を目指しています。
職員間の交流を図るため、お花見、ビアガーデン、職員旅行、忘年会など会費補助で定期的にイベントを開催しています。医療・福祉はチーム力が大切です。当院は職員同士の協調性やコミュニケーションを大切にしています。

現在募集中の職種

有料老人ホーム

デイサービス

事務・清掃

採用チャート

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採用連絡先
事務部採用担当中田
〒791-0245 愛媛県松山市南梅本町甲58番地
TEL : 089-976-7811（代表）(月～土 9:00～18:00祝祭日を除く）